충남도립대학교 시간강사 위촉규정

제정[1998.04.28. 규정 제 14호]		개정[1998.09.15. 규정 제037호]
개정[2005.01.17. 규정 제129호]		개정[2015.01.09. 규정 제419호]
개정[2017.11.29. 규정 제520호]

제1조(목적) 이 규정은 충남도립대학교(이하 “대학교”라 한다) 시간강사의 자격기준과 위촉절차를 규정함을 목적으로 한다.

제2조(자격) ① 시간강사는 다음 각 호의 1에 해당하는 자이어야 한다.

1. 석사학위 이상 소지자

2. 학사학위 소지자로서 해당분야 산업체 2년 이상 근무경력 또는 기술사 이상 자격증 소지자

② 다음 각 호의 1에 해당될 때에는 제1항의 규정에도 불구하고 총장은 시간강사를 위촉할 수 있다.

1. 담당과목의 성질상 전항의 자격이나 경력을 가진 자를 구하기 어려울 때

2. 담당과목과 관련된 분야에서 탁월한 능력이 있다고 인정되는 자

3. 외국어 과목과 관련한 외국인 강사를 초빙할 경우

제3조(위촉 및 절차) ① 시간강사는 소속 학과장 또는 기획교무처장의 추천에 의하되 위촉 적격여부를 심사한 후 교원인사위원회의 동의를 얻어 총장이 위촉한다.

② 시간강사 위촉에 필요한 서류는 다음 각 호와 같다.

1. 추천서 1통

2. 이력서 1통

3. 주민등록등본 1통

4. 학위증명서 1통

5. 경력증명서 1통

③ 이전학기 시간강사로 위촉되었던 자를 재위촉할 경우에는 제2항의 구비서류 중 그 일부를 생략할 수 있다.

④ 시간강사 위촉을 받을 자에게는 위촉장을 교부한다.

제4조(해촉) 다음 각 호의 1에 해당될 경우에는 총장은 이를 해촉 할 수 있다.

1. 전임교원의 책임시간이 미달되어 시간강사의 교과목을 담당하여야 할 때

2. 시간강사가 담당할 강좌가 합강 또는 폐강된 때

3. 시간강사가 학기 중이라도 정상 강의를 수행할 수 없는 사유가 발생하였을 때

4. 강의평가 결과 총점평균 75점 미만일 때

제5조(세부사항) 이 규정에 명시되어 있지 아니한 사항은 총장이 따로 정한다.

부칙 (규정 제14호)

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙 (규정 제37호)

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙 (규정 제129호)

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙 (규정 제419호)

이 규정은 2015년 1월 1일부터 시행한다.

부칙 (규정 제520호)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.